Trazándose como
principal reto el cumplimiento de la Meta 28 del Plan de Incentivos
MUNICIPIO DE SANTA MARIA CONFORMA COMITÉ DE
CONTROL INTERNO ENFOCADA A LA MODERNIZACIÓN MUNICIPAL
A una reunión de
trabajo convocó el Alcalde de Santa María José Reyes Silva, con el objetivo de
disponer la conformación del Comité de Control Interno (CCI) enfocada a la
mejora de la Gestión Pública y Modernización Municipal
José Reyes trazó como principal
reto a sus funcionarios ediles, lograr cumplir con la meta 28 del Plan de
Incentivos, por lo que deberán regular la implementación del control interno,
en función a la fase de planificación en procesos de registro de personal.
Mediante Resolución de
Alcaldía Nº 163-2016-MDSM inmediatamente designó a los miembros titulares que
será conformado por el Gerente Municipal, el Jefe de la Oficina de
Planificación, Presupuesto y Racionalización, el Jefe de Oficina de Asesoría
Legal, el Sub Gerente de Administración y Finanza y el Sub Gerente de
Administración Tributaria y Rentas.
De esta manera se
empieza con la ardua tarea de monitorear el proceso de sensibilización al personal
de la entidad sobre la importancia de esta iniciativa municipal, a fin de desarrollar
un diagnóstico, cuadro de necesidades y avances del control interno de la
entidad, que deberá ser alcanzada en un informe final a la alta dirección
Con este mecanismo de
intervención, el Estado procura incentivar a los gobiernos locales a mejorar la
ejecución del gasto en inversión y a contribuir en la reducción de los índices
de desnutrición crónica infantil a nivel nacional.
“Un método que nos
permitirá detectar deficiencias y actuar con mayor eficacia, eficiencia, transparencia
y legalidad de los resultados en el campo laboral, ofreciendo a la población un
mejor servicio y de calidad”, puntualizó el burgomaestre campiñero.
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